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“(Girl) Boss” e igualdade de género: sobre a relevância das CEOs no feminino

  “(Girl) Boss ” e igualdade de género: sobre a relevância das CEOs no feminino                                                                                                                                                                                                            Por: Joana Capaz Coelho Em 2017, a Netflix lançou uma serie designada  “Girl Boss” . Em termos gerais, a serie baseia-se na autobiografia de  Sophia Amoruso , intitulada # G...

“(Girl) Boss” and gender equality: on the relevance of female CEOs

          “(Girl) Boss” and gender equality: on the relevance of female CEOs                                                              By: Joana Capaz Coelho In 2017, Netflix released a series called “Girl Boss”. Broadly speaking, the series is based on Sophia Amoruso´s autobiography, titled #Girl Boss. Sophia Amoruso is an American businesswoman of Portuguese, Greek, and Italian descent who 2006 founded Nasty Gal  [1] – a company whose initial purpose was to resell second-hand vintage clothes. However, step by step, Amoruso created an empire. According to that Netflix series, the first piece to be sold on Nasty Gal would have been a “biker-style” jacket that Sophia had bought for US$ 9 and resold, on eBay, for around US$ 600. It is not known precisely whether these facts are entirely realit...

O Patrocínio Judiciário dos Membros do Governo e dos Altos Dirigentes da Administração Pública quando demandados em virtude do Exercício das suas funções: âmbito de aplicação do decreto-Lei n.º 148/2000, de 19 de junho

  O Patrocínio Judiciário dos Membros do Governo e dos Altos Dirigentes da Administração Pública quando demandados no Exercício das suas funções:  âmbito de aplicação do decreto-Lei n.º 148/2000, de 19 de junho              Por: Joana Capaz  Coelho Introdução A nova conceção do Estado e a corrente internacional da nova gestão pública ou modelo gestionário (New Public Management)  indo para além das ideologias políticas, colocou o foco na obtenção de resultados e impôs, às instituições públicas e aos seus trabalhadores, a prestação de contas  (Accountability)  em termos de produtividade, de eficiência e de autonomia, mas, também, em termos de responsabilização pelos atos praticados. A implementação do novo modelo de gestão, iniciada entre os anos 70 e 80 do século passado, primeiramente na Nova Zelândia e na Austrália, depois, na Inglaterra e nos Estados Unidos e, subsequentemente, no resto da Europa, determinou a ad...